Оценка профессиональной деятельности педагогов МБДОУ «Солнышко»
В данном документе представлен оценочный лист, который включает в себя показатели деятельности воспитателей, методистов и музыкальных руководителей МБДОУ «Солнышко» за полугодие. Он служит основой для выплаты стимулирующей части заработной платы и помогает формировать объективное представление о результатах работы педагогов.
Этот оценочный лист детализирует различные критерии оценки, включающие участие в методических объединениях, проведении семинаров и конференций, публикациях в образовательных изданиях, а также разработке и внедрении инновационных проектов. Каждая категория содержит баллы, которые педагог может заработать, учитывая свое активное участие в образовательной деятельности.
Такой подход дает возможность адекватно оценить выполненную работу, выявить достижения и недостатки, а также устанавливает четкие ориентиры для профессионального роста педагогов. Структурированный список показателей обеспечивает прозрачность процесса оценки и делает его справедливым и понятным для всех участников образовательного процесса.
Например, за участие в методических и научных мероприятиях педагоги могут получить до 15 баллов, что говорит о важности профессионального обучения и обмена опытом. Оценивается также участие в мероприятиях, направленных на развитие здоровья детей, что подчеркивает внимание ко всем аспектам воспитания и обучения.
В таком оценочном процессе также учитывается участие педагогов в конкурсах и различных мероприятиях, что способствует не только повышению квалификации, но и укреплению командного духа внутри учреждения. Адекватная оценка работы каждого педагога вносит значительный вклад в общее развитие образовательного учреждения и улучшает качество услуг, предоставляемых родителям и детям.
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель педагогического Совета Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в
МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» «Солнышко»
_______________/_____________/ _____________/_____________./
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности воспитателя МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)
Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория
5-присутствие,
10-подготовка материалов,
15-выступление, предоставление материалов
1.2
Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15);
5-ДОУ,
10-район,
15 – край.
1.3
Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20)
5-район
10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раз в месяц)
15-край
20-российский, в течении полугода
1.4
Консультации по заявкам родителей и педагогов
(1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения) (0-10)
1.5
Ежемесячное обогащение предметной среды в соответствии с планом и сверх того (0-10)
1.6
Обогащение базисных компонентов предметно-развивающего пространства в ДОУ, группе, на участке (0-10)
1.7
Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-15 баллов)
1.8
Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-15; 2 балл – 1 мероприятие)
2
Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1
Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2
Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации результатов на уровне
ДОУ – 5 баллов,
Район – 10 баллов,
Край – 15 баллов
2.3
Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-10 балов)
- результаты посещения
- активное участие в методических мероприятиях
- результаты тематических и других проверок
3
Коэффициент отсутствие (или снижение количества) пропускаемых воспитанниками дней
3.1
Отсутствие травматизма – 5 баллов
3.2
Стабильное внедрение здоровье сберегающих технологий (5 баллов каждый вид)
Тренинги
Гимнастика
Тематические островки
Сотрудничество с родителями
3.3
Своевременное и эффективное проведение закаливающих мероприятий 0-10 баллов
3.4
Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости группы при условии выполнения 75 % посещаемости ежемесячно 0-30 баллов, 1 ребенок – 1 балл
3.5
Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов)
4
Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1
Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства:
Внутри ДОУ – 5 баллов,
Районного – 10 баллов
Краевого – 15 балов,
Всероссийского – 20 баллов,
Участники – 1 балл
4.2
Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5
Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1
Участники: в ДОУ – 5 баллов,
В районом – 10 баллов,
В краевом – 15 баллов,
В всероссийском, международном – 20 баллов
5.2
Помощники: в ДОУ – 5 баллов,
В районом – 10 баллов,
В краевом – 15 баллов,
В всероссийском, международном – 20 баллов
6
Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1
Выплачивается по результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год:
- Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога 0-5 баллов (1 раз в полгода)
- Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
6.2
Проведение родительских собраний (5 баллов)
Тема и форма проведения
6.3
Отчет по самообразованию (5 баллов)
Тема и форма проведения
6.4
Обеспечение своевременной родительской оплаты 95-100% - 5 баллов
7
Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1
Качественное ведение документации группы (0-10 баллов)
7.2
Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8
Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально):
- наличие несчастного случая ребенка; - 10 б
- нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б
- нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б
- нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена без уведомления администрации) – 50 б
- несоблюдение устава ДОУ – 10 б
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б
- нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б
- нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
Общее количество баллов
Дата ____________ 20___ год. Подпись ______________/_____________
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель педагогического совета Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в
МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» «Солнышко»
_______________/_____________/ _____________/_____________./
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности методиста МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)
Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория
5-присутствие,
10-подготовка материалов,
15-выступление
1.2
Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20)
5-район
10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раза в месяц)
15-край
20-российский, в течении полугода
1.3
Участие в семинарах, конференциях, форумах, педагогических чтениях и др.:
-муниципального уровня - 5
- регионального уровня - 10
- федерального уровня - 15
Подготовка педагогов для участия в конкурсах профессионального мастерства:
- муниципального уровня - 3
- регионального уровня - 5
-федерального уровня - 7
1.4
Обогащение базисных компонентов предметно-развивающего пространства в ДОУ (0-5)
Конкурсы в ДОУ (0-10)
1.5
Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-15 баллов)
1.6
Участие в утренниках, развлечениях, досугов, исполнение ролей (0-20; 2 балла – 1 мероприятие)
1.7
Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы (0-15 баллов);
- Своевременное выполнение плана контроля и плана воспитательной работы – 5 балов
- Обеспечение качественного методического сопровождения деятельности педагогов (посещение занятий, режимных моментов, анализ деятельности педагогов) – 10 баллов
1.8
Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) образовательного процесса, уровень организации аттестации;
- Положительная динамика уровня развития дошкольников по итогам диагностики: (0-5)
- Положительная динамика количества аттестованных педагогов(0-5)
- Участие в экспертных комиссиях (0-5)
- Работа с молодыми специалистами, студентами (перечень мероприятий) (0-5)
- Повышение квалификации педагогических кадров(0-5)
2
Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1
Разработка методических пособий, рекомендаций, планов, программ, положений и т.д. для внутреннего пользования (0-10)
Использование в образовательном процессе ИКТ и инновационных технологий (0-5)
Организация (пополнение) предметно-развивающей среды в методическом кабинете (0-10)
2.2
Выполнение годового плана методических мероприятий:
- 95-100% - 10 баллов
- 70% - 5 баллов
3
Коэффициент качественной организации работы органов, участвующих в управлении Учреждением (педагогический совет);
3.1
Организация работы педагогических советов, творческих групп, школы молодого специалиста – 5 баллов
4.
Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе
4.1
Корпоративная культура (0-5)
Взаимодействие с педагогическим коллективом (0-5)
Отсутствие конфликтных ситуаций, жалоб (0-5)
5
Обеспечение строгого соблюдения техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности всеми педагогическими работниками ДОУ
5.1
Отсутствие замечаний по ТБ, ОТ, ПБ (0-5)
6
Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
6.1
Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства:
Внутри ДОУ – 5 баллов,
Районного – 10 баллов
Краевого – 15 балов,
Всероссийского – 250 баллов,
Участники – 1 балл
6.2
Победителям и лауреатам конкурсов учебно-методических материалов (20 баллов)
7
Коэффициент за подготовку и организацию участия педагогов в конкурсах, выставках, фестивалях и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
7.1
в ДОУ – 5 баллов,
В районом – 10 баллов,
В краевом – 15 баллов,
В всероссийском, международном – 20 баллов
8
Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
8.1
По результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год:
- Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности в ДОУ 0-5 баллов (1 раз в полгода)
- Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
8.2
Проведение родительских собраний (5 баллов)
Тема и форма проведения
8.3
Отчет по самообразованию (5 баллов)
Тема и форма проведения
9
Активное участие в общественных мероприятиях Учреждения (уборках, субботниках, ремонте и т.д.);
9.1
Участие в уборках субботниках, ремонте, благоустройстве д/с, методического кабинета, содержание стендов – 0-6 б
Организация мероприятий, способствующих расширению социокультурных связей ДОУ, сохранению и укреплению здоровья детей (дни открытых дверей, дни здоровья)(0-10) (за каждое мероприятие) - 1 б
Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально):
- нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б
- нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена без уведомления администрации) – 50 б
- несоблюдение устава ДОУ – 10 б
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б
- нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б
- если конфликт или жалоба вышли за пределы МДОУ (район, город) – 20 б
- нарушение кодекса профессиональной этикипедагогического работника – 10 б
Общее количество баллов
Дата ____________ 20___ год. Подпись ______________/_____________
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель педагогического совета Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в
МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» «Солнышко»
_______________/_____________/ _____________/_____________./
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности музыкального руководителя МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)
Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория
5-присутствие,
10-подготовка материалов,
15-выступление, предоставление материалов
1.2
Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15);
5-ДОУ,
10-район,
15 – край.
1.3
Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20)
5-район
10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раза в месяц)
15-край
20-российский, в течении полугода
1.4
Консультации по заявкам родителей и педагогов
(1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения)
(0-10)
1.5
Применение нетрадиционных форм работы с родителями , привлечение родителей к проведению музыкальных мероприятий (0-10)
1.6
Размещение материалов для родителей в группах (0-5)
1.7
Оформление наглядного материала (портреты композиторов, нотная библиотека, фонотека, игровое музыкальное оборудование, игры, костюмы) (0-15 баллов)
1.8
Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-20; 1 балл – 1 мероприятие)
1.9
Оформление музыкального зала к праздникам (0-5)
2
Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1
Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2
Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации результатов на уровне
ДОУ – 5 баллов,
Район – 10 баллов,
Край – 15 баллов
2.3
Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-5 балов)
- результаты посещения
- активное участие в методических мероприятиях
- результаты тематических и других проверок
3
Коэффициент отсутствие (или снижение количества) пропускаемых воспитанниками дней
3.1
Отсутствие травматизма – 10 баллов
3.2
Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов)
4
Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1
Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства:
Внутри ДОУ – 5 баллов,
Районного – 10 баллов
Краевого – 15 балов,
Всероссийского – 20 баллов,
Участники – 1 балл
4.2
Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5
Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1
Участники: в ДОУ – 5 баллов,
В районом – 10 баллов,
В краевом – 15 баллов,
В всероссийском, международном – 20 баллов
6
Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1
Музыкальное сопровождение различных видов деятельности при организации режимных моментов, курирование музыкальных уголков в группах (0-5)
6.2
Проведение родительских собраний (5 баллов)
Тема и форма проведения
6.3
Отчет по самообразованию (5 баллов)
Тема и форма проведения
7
Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1
Качественное ведение документации (0-10 баллов)
7.2
Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8
- наличие несчастного случая ребенка; - 10 б
- нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б
- нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б
- нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена без уведомления администрации) – 50 б
- нарушение устава ДОУ – 10 б
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б
- нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б
- нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
Общее количество баллов
Дата ____________ 20___ год. Подпись ______________/_____________
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель педагогического Совета Заведующий МБДОУ – Боровихинский д/с о/в
МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» «Солнышко»
_______________/_____________/ _____________/_____________./
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ о показателях деятельности логопеда МБДОУ – Боровихинский д/с о/в «Солнышко» по итогам __________полугодия 20___г. (является основанием для выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда)
Ф.И.О.__________________________________________________________наименование должности_______________ образование_________________ квалификационная категория
5-присутствие,
10-подготовка материалов,
15-выступление, предоставление материалов
1.2
Выступление на конференциях, круглых столах, семинарах, педагогических чтениях (0-15);
5-ДОУ,
10-район,
15 – край.
1.3
Публикация в научных, профессиональных образовательных изданиях из опыта работы (0-20)
5-район
10-ведение сайта (пополнение не реже 1 раз в месяц)
15-край
20-российский, в течении полугода
1.4
Консультации по заявкам родителей и педагогов
(1 мероприятие – 1 балл; по факту проведения) (0-10)
1.5
Ежемесячное обогащение предметной среды в соответствии с планом и сверх того (0-10)
1.6
Размещение материалов для родителей в группах (0-5)
1.7
Оформление наглядного материала (Игры, пособия для образовательной деятельности) (0-10 баллов)
1.8
Организация утренников, развлечений, досугов, исполнение ролей (0-15; 2 балл – 1 мероприятие)
2
Коэффициент за работу в инновационном режиме
2.1
Разработка проектов, программ и прочее совершенствование и внедрение (0-15 баллов)
2.2
Разработка и проведение различных форм совместной деятельности с детьми (кружки, коллективные показы и др.), публичные презентации результатов на уровне
ДОУ – 5 баллов,
Район – 10 баллов,
Край – 15 баллов
2.3
Стабильное качественное выполнение задач годового плана (0-10 балов)
- результаты посещения
- активное участие в методических мероприятиях
- результаты тематических и других проверок
3
Коэффициент отсутствия больничного листа педагога (0-10 баллов) (10 б – нет больничных; 5 б – 1 больничный, 0 б – более 1 больничного)
4
Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях
4.1
Победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства:
Внутри ДОУ – 5 баллов,
Районного – 10 баллов
Краевого – 15 балов,
Всероссийского – 20 баллов,
Участники – 1 балл
4.2
Победителям (15) и лауреатам (10) конкурсов учебно-методических материалов
5
Коэффициент за подготовку и организацию участия детей (педагогов) в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях, участие в тематических смотрах-конкурсах
5.1
Участники: в ДОУ – 5 баллов,
В районом – 10 баллов,
В краевом – 15 баллов,
В всероссийском, международном – 20 баллов
6
Коэффициент оценки качества работы педагога Советом
6.1
Выплачивается по результатам анкетирования, которое проводится 2 раза в год:
- Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога 0-5 баллов (1 раз в полгода)
- Отсутствие обоснованных обращений родителей детей, работников МБДОУ по поводу конфликтных ситуаций – 5 баллов
6.2
Проведение родительских собраний (5 баллов)
Тема и форма проведения
6.3
Отчет по самообразованию (5 баллов)
Тема и форма проведения
7
Коэффициент за исполнительскую дисциплину (просматривается ежемесячно)
7.1
Качественное ведение документации (0-10 баллов)
7.2
Коэффициент за участие в благоустройстве территории ДОУ (0-5 баллов)
8
Понижение коэффициентных баллов (применяется индивидуально):
- наличие несчастного случая ребенка; - 10 б
- нарушение инструкций по технике безопасности; - 10 б
- нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей; - 20 б
- нарушение трудовой дисциплины (неоднократное опоздание на работу, самовольный уход с работы в рабочее время, отсутствие без уважительной причины, подмена без уведомления администрации) – 50 б
- несоблюдение устава ДОУ – 10 б
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка; - 10 б
- нарушение трудовых и исполнительных дисциплин; - 10 б
- нарушение кодекса профессиональной этики педагогического работника – 10 б
Общее количество баллов
Дата ____________ 20___ год. Подпись ______________/_____________