- Главная
- →
- Занятия с детьми
- →
- Методическое объединение воспитателей в детском саду №37: цели и задачи
- →
Методическое объединение воспитателей в детском саду №37: цели и задачи
В 2015 году МБДОУ Детский сад №37 открыл новый корпус, что привело к увеличению педагогического состава на 21 человека. С текущим количеством 21 педагога, 46% из которых имеют стаж более 5 лет, были созданы условия для формирования методического объединения воспитателей по возрастным группам. Данная инициатива стала необходимой в свете разнообразия опыта, имеющегося в учреждении.
Основной целью создания методического объединения является повышение компетентности и профессионального мастерства педагогов, что, безусловно, отразится на качестве образовательного процесса в детском саду. Объединение нацелено на развитие творческого потенциала сотрудников, что это, в свою очередь, создаст условия для более насыщенной и эффективной работы с детьми. Методическое объединение также призвано сформировать активное сообщество педагогов, стремящихся к совершенствованию своих навыков.
Задачи объединения включают в себя повышение эффективности работы воспитателей в условиях реализации ФГОС ДО. Важной частью работы будет обмен практическим опытом, что послужит мощным стимулом для молодых воспитателей, которые только начинают свой путь в Pedagogy. Для создания условий для совместной деятельности необходимо укрепить сплоченность педагогического коллектива, формируя доверительные отношения между коллегами.
В рамках работы методического объединения предусмотрены такие активные формы, как взаимопосещения уроков и учебных занятий, участие в мастер-классах и семинарах. Такой подход поможет каждому педагогу не только повысить свою профессиональную квалификацию, но и наладить тесные связи с коллегами, что важно для создания дружной и эффективной команды.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
АКТУАЛЬНОСТЬ: С открытием нового корпуса в МБДОУ Детский сад №37 в 2015 году, педагогический состав увеличился на 21 педагога. На сегодняшний день их составляет – 21 педагогов. 46% (13 педагогов) педагогов имеют педагогический стаж больше 5 лет, 1 педагог-2 года, а 46%- не имеют опыт работы в дошкольной организации. В связи с этим возникла идея создания методического объединения (МО) воспитателей по параллелям возрастных групп.
ЦЕЛИ МО:
- повысить компетентность и профессиональное мастерство каждого педагога;
- развить творческий потенциал педагогического коллектива;
- повысить качество образовательного процесса ДОУ.
ЗАДАЧИ МО:
-повысить эффективность работы воспитателей в условиях реализации ФГОС ДО;
-создать условия для обмена практическим опытом педагогической деятельности;
- стимулировать педагогов к совместной деятельности;
- укрепить сплоченность педагогического коллектива, сформировать доверительные отношения между педагогами.
Руководители МО.
гр. 7,8 к.2гр. 2.3 к.1
Щербакова В.П., 1 кат., педстаж 20 лет
3
Средний возраст
гр.1к.1,
гр. 4,5,6 к.2
Сабитова Р.А., 1 кат.,
педстаж 15 лет
4
Младший возраст
гр. 1,2,3 к.2
Галимова Т.Ф., 1 кат., педстаж 10 лет
План работы МО в ДОУ
Взаимопосещения