Методическое объединение воспитателей в детском саду №37: цели и задачи

В 2015 году МБДОУ Детский сад №37 открыл новый корпус, что привело к увеличению педагогического состава на 21 человека. С текущим количеством 21 педагога, 46% из которых имеют стаж более 5 лет, были созданы условия для формирования методического объединения воспитателей по возрастным группам. Данная инициатива стала необходимой в свете разнообразия опыта, имеющегося в учреждении.

Основной целью создания методического объединения является повышение компетентности и профессионального мастерства педагогов, что, безусловно, отразится на качестве образовательного процесса в детском саду. Объединение нацелено на развитие творческого потенциала сотрудников, что это, в свою очередь, создаст условия для более насыщенной и эффективной работы с детьми. Методическое объединение также призвано сформировать активное сообщество педагогов, стремящихся к совершенствованию своих навыков.

Задачи объединения включают в себя повышение эффективности работы воспитателей в условиях реализации ФГОС ДО. Важной частью работы будет обмен практическим опытом, что послужит мощным стимулом для молодых воспитателей, которые только начинают свой путь в Pedagogy. Для создания условий для совместной деятельности необходимо укрепить сплоченность педагогического коллектива, формируя доверительные отношения между коллегами.

В рамках работы методического объединения предусмотрены такие активные формы, как взаимопосещения уроков и учебных занятий, участие в мастер-классах и семинарах. Такой подход поможет каждому педагогу не только повысить свою профессиональную квалификацию, но и наладить тесные связи с коллегами, что важно для создания дружной и эффективной команды.