Положение об общем собрании коллектива МБДОУ детского сада № 4
Данный документ представляет собой «Положение об общем собрании коллектива МБДОУ детского сада № 4», четко формулирующее основные аспекты организации, цели и функции общих собраний. Он принят общим собранием и содержит важные указания о порядке работы коллектива в данном образовательном учреждении. В нем изложены права и обязанности работников, а также основные принципы самоуправления, при которых общее собрание становится высшим органом в структуре управления ДОУ.
«Положение» основательно прорабатывает вопросы социальной защиты работников, организацию общественных работ, а также участие коллектива в разработке коллективного договора. Таким образом, предполагается не только регулярное обсуждение вопросов, касающихся повседневной жизни дошкольного учреждения, но и активное вовлечение всех членов коллектива в процесс принятия решений. Работа общего собрания предполагает выборы председателя и секретаря, что позволяет организовать процесс управления максимально эффективно.
Кроме того, документ акцентирует внимание на важности соблюдения законодательных норм и взаимодействия с органами государственной власти. Это необходимо для обеспечения целостности правовой базы и выполнения обязательств перед педагогическими работниками, а также необходимости разработать механизмы контроля за исполнением коллективного договора. Такой подход создает ощущение единства и совместной ответственности, укрепляя командный дух коллектива.
Важным аспектом также является создание временных или постоянных комиссий для решения конфликтных вопросов. Это дает возможность гибко реагировать на изменения и запросы работников. Документация общего собрания, включая протоколы заседаний и отчеты, обеспечивает прозрачность и доступность всей информации, что, в свою очередь, способствует доверию к руководству и повышению общей эффективности работы детского сада.
Принято общим собранием Утверждаю___________________МБДОУ детского сада № 4 Заведующий О.И.Велигоцкаяр.п.Переяславка 18.09.2015 года, Приказ № 104 от 30.09.2015 годапротокол № 1
Положениеоб общем собрании коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 4 рабочего поселка Переяславка муниципального района имени Лазо хабаровского края
1. Общие положения
1.1 Общее собрание коллектива является высшим органом самоуправления Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 4 рабочего поселка Переяславка муниципального района имени Лазо Хабаровского края (далее –ДОУ)1.2 Общее собрание коллектива в своей работе основывается на действующем законодательстве Российской Федерации и регионов, использует письма и методические разъяснения Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России, нормативную правовую документацию региональных и муниципальных органов законодательной власти, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления.1.3 Общее собрание коллектива ДОУ объединяет руководящих, педагогических и технических работников ДОУ.1.4 Общее собрание коллектива проводится не менее 1 раза в год по плану работы ДОУ и по мере необходимости.1.5 Для ведения заседания собрание избирает из своих членов председателя (обычно представителя руководства ДОУ ) и секретаря, ведущего протокол собрания.1.6 Решение общего собрания коллектива является рекомендательным, при издании приказа об утверждении решения общего собрания – принятые решения становятся обязательным для исполнения каждым членом коллектива.
2. Цели
2.1.Работа над договором коллектива с руководством ДОУ (коллективным договором).2.2. Решение вопросов социальной защиты работников.2.3. Организация общественных работ.
3. Функции
3.1. Обсуждает и утверждает коллективный договор руководства и работников ДОУ.3.2. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора по: -Охране труда и соблюдению техники безопасности; -Разрешению вопросов социальной защиты; -Контролю исполнения трудовых договоров работниками МБДОУ № 4; -Распределению материальной помощи, надбавок и доплат к заработной плате работникам; -Разрешению трудовых споров.3.3. Утверждает локальные акты в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения и др.)3.4. Подготавливает и заслушивает отчеты комиссий, в частности о работе по коллективному договору.3.5. Рассматривает перспективные планы развития ДОУ.3.6. Взаимодействует с другими органами самоуправления ДОУ по вопросам организации основной деятельности.3.7. Обсуждает вопросы необходимости реорганизации и ликвидации ДОУ.
4. Права
4.1. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе.4.2. Вносить изменения и дополнения в коллективный договор руководства и работников ДОУ.4.3. Определять представительство в суде интересов работников ДОУ № 4.4.4. Вносить предложения о рассматривании на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива.
5. Документация
5.1. План работы общих собраний коллектива является составной частью номенклатуры дел и планов работы МБДОУ № 4 в деле хранится выписка из общего плана работы.5.2. Отдельно ведется книга протоколов заседаний общего собрания коллектива и принимаемых решений (с приложениями). Книга должна быть пронумерована, прошита, скреплена печатью МБДОУ № 4 и подпись руководителя.5.3. В отдельной папке хранятся отчеты о проведении общих собраний коллектива.5.4. Документация общего собрания коллектива передается по акту при смене руководства МБДОУ № 4.
