Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Методическая работа
  3. Консультации для воспитателей
  4. Деловая игра для повышения коммуникативной культуры сотрудников ДОУ

Деловая игра для повышения коммуникативной культуры сотрудников ДОУ

Гиниатуллина Гульназ Фаатовна
Гиниатуллина Гульназ Фаатовна
DOCX
230
2

Деловая игра «Повышение уровня коммуникативной культуры сотрудников ДОУ» – это уникальный подход к формированию и развитию навыков общения у педагогов дошкольных учреждений. Участники игры смогут исследовать и улучшить свои педагогические качества в рамках специально разработанных упражнений. Главная цель данной игры заключается в повышении уровня коммуникации среди сотрудников и их способности к профессиональному взаимодействию.

Во время течения игры участникам предлагаются различные задания, направленные на развитие педагогического такта и умения управлять своим состоянием. Например, упражнения на эмоциональную настройку и внимательность помогут воспитателям научиться обращаться к детям более чутко и деликатно, а также развить способности к наблюдению и воображению. Это, в свою очередь, улучшает качество образовательного процесса и создает комфортную атмосферу для детей.

Особое внимание уделяется развитию невербальных средств общения. Упражнения помогают лучше понять, как невербальные сигналы влияют на взаимодействие с детьми и коллегами. Игровая форма работы способствует созданию доверительной атмосферы, в которой сотрудники могут открыто обсуждать свои переживания и полученные навыки. Это позволяет более глубоко осмыслить важность невербальных коммуникаций в образовании.

Игра включает в себя и ролевые игры, в ходе которых группы сотрудников инсценируют различные педагогические ситуации, анализируя их и вырабатывая оптимальные решения. Такой подход воспитывает критическое мышление и креативность, что крайне полезно в работе с детьми. Эффективная коммуникация является ключевым элементом в воспитательном процессе, и именно навыки, приобретенные в ходе этой игры, будут способствовать большему пониманию и взаимопониманию между педагогами и детьми.

В результате участия в деловой игре «Повышение уровня коммуникативной культуры сотрудников ДОУ» педагоги получат не только теоретические знания, но и практические навыки, которые они смогут применять в повседневной работе. Успешное освоение коммуникативной культуры становится залогом эффективного воспитания и развития детей в дошкольном учреждении.

Вам будут интересны эти конкурсы: