Индивидуальный план работы воспитателя Емельяновой Иродиады Алексеевны

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида «Аленушка» города БуинскаБуинского муниципального района Республики Татарстан»

Индивидуальный план работы
на межаттестационный период
по повышению профессионального
уровня
воспитателя
Емельяновой Иродиады Алексеевны

2012/2017г.

Личная карта

1. Образование: Средне-специальное профессиональное образование, Набережно-челнинское педагогическое училище, квалификация по диплому воспитатель детского сада, диплом МТ № 401776 от 01.07.1989 года.

2. Педагогический стаж: 27лет

3.Общий стаж трудовой деятельности: 27лет

4. Должность: воспитатель

5. Прохождение курсов Курсы повышения квалификации для воспитателей по программе «Актуальные проблемы дошкольного образования в условиях введения ФГОС», 108 часов, ГАОУ ДПО «Институт развития образования Республики Татарстан», удостоверение № 004706 от 27.09.2014 года.

6.Тема самообразования «Использование здоровьесберегающих технологий в физическом воспитании и оздоровлении дошкольников»

7. Методическая работа по обобщению опыта педагогической деятельности: планирование, подготовка и проведение мониторинга организации педагогического процесса, обработка, анализ, обобщение результатов обследования, подготовка и проведение консультирований, семинара – практикума, мастер – классов, участие в муниципальных, республиканских, российских, международных конкурсах, конференциях, семинарах, методических объединениях (МО).

9. Общественно-педагогическая деятельность: член рабочей группы по разработке ООП ДО, член РМО, член внутренней экспертной комиссии по аттестации.

10. Творческие замыслы: участие в МО, в профессиональных конкурсах разного уровня, сетевых сообществах, семинарах, конференциях, в том числе он-лайн, составление презентаций, публикация материала в муниципальных, российских изданиях, образовательных порталах

Содержание
1. Пояснительная записка

2. Программа профессионального развития педагога в межаттестационный период

• Разделы программы профессионального развития педагога

• Формы представления результатов педагогической деятельности

• Схема самооценки занятия

• Методическая продукция педагога(документация)

3. План самообразования

• Задачи

• Перечень вопросов по самообразованию

• Предполагаемый результат

• Формы отчета

4. Список использованной литературы

1. Пояснительная записка.
Новые социально – экономические условия, складывающиеся в России, вызывают необходимость поиска эффективных способов деятельности образовательной системы при решении новых задач. Стратегические направления развития образования зафиксированы в концепции модернизации образования на период до 2020 года. «Развивающемуся обществу нужны современно образованные, нравственные, предприимчивые люди, которые могут самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможные последствия; способные к сотрудничеству; отличающиеся мобильностью, динамизмом, конструктивностью; обладающие чувством ответственности за судьбу страны». Важнейшим условием реализации концепции является достижение профессиональной компетентности всеми субъектами образования. Данный приоритет является ключевым, так как профессиональная компетентность педагога является решающим фактором обеспечения качества результата образования, что в свою очередь влияет на качественные изменения состояния общества. Следовательно, современный педагог должен иметь представление о многообразии подходов к организации образовательного процесса. Педагог образовательного учреждения должен владеть технологией мониторинга, позволяющей отслеживать эффективность осваиваемых подходов в образовательном процессе. Кроме того, меняется традиционное отношение к педагогу как к транслятору знаний; к процессу учения как обезличенной, механической передаче знаний.
Направлениями оптимизации и гуманизации отечественной системы образования являются актуализация традиционных, адаптация известных, открытие инновационных обучающих технологий. Эти процессы закономерно потребуют от педагога овладения особой профессиональной технологией педагогического взаимодействия, постоянной потребности к профессиональному и личностному росту. Одним их средств реализации данного направления является аттестация педагогических кадров, цель которой - стимулирование роста квалификации, профессионализма и продуктивности (результативности) педагогического труда, развитие творческой инициативы как условий, способствующих развитию качества образования.

2. Программа профессионального развития воспитателя в межаттестационный период

Одной из важнейших задач реформирования системы образования является модернизация сложившейся системы оценки его качества. Ключевым условием повышения качества образования является высокий уровень профессиональной компетентности педагогических кадров. На сегодняшний день процессом, обуславливающим создание в системе непрерывного образования условий для развития индивидуального стиля профессиональной деятельности педагога, познания и освоения новых ценностей, стимулирующим творческий поиск специалистов, способствующим утверждению перспективных подходов, технологий, систем оценивания профессиональной деятельности педагога, является аттестация. В связи с тем, что аттестация педагогов осуществляется, как правило, один раз в пять лет, большую роль в оценке его профессиональной деятельности играет межаттестационный период.
В программе определены содержание, формы, методы повышения уровня профессиональной компетентности, т.е. что конкретно педагог должен знать и уметь для реализации намеченного. Эта же программа является основным документом для прохождения педагогом аттестационных процедур. В процессе реализации программы, в нее включают информацию: о наиболее значимых и интересных занятиях, их анализ; об участии воспитателя в методической работе и его творческой деятельности в образовательном учреждении и вне его (педагогические чтения, семинары, научно-практические конференции, педагогические советы, временные творческие коллективы и т.д.), а также данные диагностики педагогического процесса; результаты педагогических исследований. В качестве приложений к индивидуальной программе добавлены методические разработки, материалы о деятельности воспитанников.
2.1. Разделы программы профессионального развития
•Изучение психолого-педагогической литературы.
•Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса.
•Освоение педагогических технологий; выстраивание собственной методической системы (отбор содержания, методов, форм, средств обучения).
•Выбор критериев и показателей результата образования, разработка диагностического инструментария.
•Участие в реализации программы развития образовательного учреждения; в системе методической работы.
•Обучение на курсах повышения квалификации.
•Участие в работе творческих, экспериментальных групп; проведение индивидуальной исследовательской, экспериментальной работы.
•Обобщение собственного опыта педагогической деятельности (статьи, рекомендации, доклады, педагогическая мастерская, мастер-класс и т.д.)

2.2. Формы представления результатов педагогической деятельности воспитателя:

• Серия презентаций по направлениям деятельности воспитателя

• Методическая продукция

• Портфолио

• Представление результатов педагогической деятельности

• Мастер-класс

• Проектная деятельность

• Отчет о результатах (ходе) педагогической, инновационной деятельности

• Профессиональные конкурсы разного уровня.

2.3. Методическая продукция воспитателя (документация)
1.Рабочие программы.
2.Календарно-тематические планы, календарный план воспитательно – образовательной работы.
3.Описание методических особенностей отдельных вопросов программы, тем, разделов.
4. Программно-методическое обеспечение.
5.Модель технологии обучения, описание авторской методической системы воспитателя.
6.Проекты (конспекты) занятий, семинаров, деловых игр; сценарии праздников, конкурсных форм и т.д.
7.Инструментарий:
•Педагогический– пакет дидактических материалов, памятки, пособия для воспитанников, наглядно-дидактические средства, рабочие тетради и т.д.
•Диагностический – пакет тестов; диагностические работы; материалы для итоговой и промежуточной оценки педагогического процесса.
3. План самообразования
3.1. Задачи:
-Продолжать изучать учебную, научно-методическую литературу по вопросу физического развития.
- Подобрать и систематизировать материал по физкультурно-оздоровительной работе с детьми дошкольного возраста.
- Разработать демонстрационный и раздаточный материал для проведения занятий с детьми.
- Создать нетрадиционные пособия для профилактики плоскостопия, нарушения осанки у детей.
- Разработать и оформить в виде информационных листов, буклетов, папок – передвижек, газет материалы для родителей.
- Привлечь родителей к организации оздоровительной работы с детьми.

3.2. Перечень вопросов по самообразованию:

• изучение нормативных документов, научно- методической и психолого-педагогической литературы;

• разработка программно – методического обеспечения учебно-воспитательного процесса в соответствии с ФГОС ДО; анализ и оценка результатов своей деятельности и деятельности педагогов;

• обобщение и распространение собственного педагогического опыта и изучение передового педагогического опыта;

• планомерное и систематическое совершенствование методов учебно–воспитательного процесса.

3.3. Форма отчета по проделанной работе: выступление на заседаниях Педагогического совета, РМО, участие в конкурсах, семинарах.
Форма самообразования: индивидуальная, групповая, коллективная 
Ожидаемые результаты:
-Профессиональная готовность к реализации ФГОС ДО.
-Создание образовательной среды, формирующей здоровую, физически развитую, социально адаптированную, увлечённую спортом личность, сознательно использующую знания о здоровом образе жизни;
- Формирование у детей и родителей осознанного отношения к своему здоровью.

2. Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении.
3. Творчество воспитателя с выходом на положительные результаты: открытые занятия, мастер – классы т. д.
4. Участие в педагогических конкурсах,  экспериментальной деятельности,  для воспитателей.
5. Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников.
6. Совершенствовать знания в области воспитания и обучения дошкольников в соответствии с учетом федеральным государственным образовательным стандартом.
7. Оформление картотеки подвижных игр, пальчиковых гимнастик, гимнастик пробуждения, дыхательной гимнастики, физкультминуток.

2013-2014

1. Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении.
2. Творчество воспитателя с выходом на положительные результаты: открытые занятия, мастер – классы т. д.
3. Участие в педагогических конкурсах для воспитателей на разных уровнях.
4. Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников.
5. Создать персональный сайт и систематически его пополнять.
6. Продолжить работу над выбранной методической темой.
7. Публикации в психолого-педагогических сборниках, журналах и интернет ресурсах и т.д.
8.Участвовать в педагогических конкурсах  для дошкольников разных уровней.

2014-2015

1. Совершенствовать знания в области воспитания и обучения дошкольников в соответствии с учетом федеральным государственным образовательным стандартом.
2. Принимать участие на научно-практических конференциях, методических объединениях, педагогических конкурсах творческих работ, олимпиадах для педагогов на разных уровнях.
3. Активно участвовать в работе педсовета, в конкурсах  в дошкольном учреждении.
4. Посещать открытые занятия коллег и участвовать в обмене опытом на разных уровнях.
5. Разработка методических пособий, дидактических и наглядных пособий для работы с детьми.
6. Участвовать в олимпиадах, творческих конкурсах для дошкольников на разных уровнях.
7. Периодически проводить самоанализ профессиональной деятельности.
8. Публикации в психолого-педагогических сборниках, журналах и интернет ресурсах и т.д.
10.Пройти курсы повышения квалификации

2015-2016

1. Совершенствовать свои знания в области классической и современной психологии и педагогики.
2. Презентация своих профессиональных достижений.
3.Наличие публикаций в специализированных педагогических изданиях, размещение авторских материалов в сети Интернет и т. д.
4.Участие на научно-практических конференциях, методических объединениях, педагогических конкурсах творческих работ для педагогов на разных уровнях.
3. Активно участвовать в работе педсовета, в конкурсах  в дошкольном учреждении.
4. Обмен опытом, посещение открытых мероприятий коллег на разных уровнях.
5. Разработка методических, дидактических и наглядных пособий для работы с детьми.
6. Периодически проводить самоанализ профессиональной деятельности.
7. Организация для родителей развлечений, досугов консультаций, дней открытых дверей.

2016-2017

1. Подготовка к прохождению аттестации.
Алгоритм деятельности педагога в год, предшествующий подаче заявления:
- Изучение «Положения о порядке аттестации педагогических государственных и муниципальных образовательных учреждений и правил проведения аттестации педагогических работников».
-Подготовка заявления на педагогическую аттестацию.
-Подготовка к прохождению профессионального тестирования для педагогических работников
2. Оформление наработанных материалов в соответствии с требованиями к заявленной категории.
3. Принимать активное участие в работе педсовета в дошкольном учреждении.
4.Продолжить работу над выбранной методической темой. Формулирование темы творческого отчёта.
5. Продолжить свою педагогическую работу над конкурсным движением всевозможных уровнях.
6.Знакомиться с новыми формами, методами и приемами в воспитании и обучении детей дошкольного возраста в соответствии с методической темой .
7. Участие в Дне открытых дверей (проведение открытых занятий, круглого стола для родителей).
8.Публикации творческих и практических работ воспитанников в творческих конкурсах для дошкольников.
9. Пройти курсы повышения квалификации

Список нормативных документов и научно – методической литературы.
Нормативные документы.

1.Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
2.Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. N 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»(зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2013 г. регистрационный N 30384).
3.Распоряжение Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. N 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года» (с изменениями и дополнениями).
4.Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года №295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы».
5.Комплексная программа «Стратегия развития образования Республики Татарстан «КИЛӘЧӘК» на 2010 – 2015 годы».
6.Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от22.02.2014 № 110 «Об утверждении государственной программы«Развитие образования и науки Республики Татарстан на2014 –2020 годы».

Методическая литература

1. Картушина М. Ю. «Быть здоровыми хотим».

– М.: ТЦ Сфера, 2004 (программа развития).

1. Иова Е. П. «Утренняя гимнастика». – М.: Просвещение.

2. Шорыгина Т. А. «Беседы о здоровье» (методическое пособие).

 – М.: ТЦ Сфера, 2009.

5 «Здоровье дошкольника», научно-практический журнал;
 ООО Издательский дом «Воспитание дошкольника», Москва
6Ткаченко Т.А. «Развиваем мелкую моторику».-М.: Эксмо, 2008
 Чупаха И. В. Здоровьесберегающие технологии в образовательном процессе. М: 2003 -
Ресурсы ИНТЕРНЕТ :http://www.dreamenglish.com/family