Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Занятия с детьми
  3. Памятка для педагогов по организации работы над самообразованием

Памятка для педагогов по организации работы над самообразованием

Моисеева Екатерина Андреевна
Моисеева Екатерина Андреевна
DOC
121
0

Самообразование педагогов — это неотъемлемая часть их профессионального роста и развития. В данной памятке обсуждаются ключевые направления, в которых учитель должен сосредоточить свои усилия для успешного самообразования. Основные векторы охватывают профессиональное развитие в области предметного преподавания, психолого-педагогическое взаимодействие с учениками и родителями, а также методические подходы к обучению.

В частности, педагогам рекомендуется сосредоточиться на развитии лидерских качеств, умении устанавливать эффективную коммуникацию и понимании искусств влияния на учащихся. Эти аспекты существенно влияют на атмосферу в классе и уровень вовлеченности учеников в учебный процесс, что вызывает положительные изменения в качестве образования.

Документ также подробно рассказывает о результатах, которых можно достичь в процессе самообразования. Важно не только накопить знания, но и планировать их применение на практике. Педагоги могут разработать методические пособия, участвовать в открытых уроках и создавать инновационные дидактические материалы, которые дополнительно повысят качество преподавания.

Личный план самообразования воспитателя поможет систематизировать знания и реализовать их на практике. Создание отчетов о проделанной работе позволит учителю проанализировать собственный путь и сделать выводы для дальнейшего развития. Творческий подход к оформлению работы и глубокая проработка темы важны для достижения качественных результатов и формирования авторской позиции.

Самообразование педагога станет продуктивным только в том случае, если в процессе будет реализована внутренняя потребность к развитию. Воспитатели должны периодически рефлексировать о своей профессиональной деятельности, осознавать, что их действия как иногда успешные, так и не совсем. Таким образом, памятка является незаменимым инструментом для любого педагога, желающего осознанно и эффективно двигаться по пути профессионального роста.

Предпросмотр

Памятка для педагогов по организации работы над самообразованием
Основные направления, в которых учи­телю необходимо заниматься самообразованием.

  • профессиональное (предмет преподавания);

  • психолого-педагогическое (ориентированное на учеников и родителей);

  • психологическое (имидж, общение, искусство вли­яния, лидерские качества и др.);

  • методическое (педагогические технологии, формы, методы и приёмы обучения);

  • правовое;

  • эстетическое (гуманитарное);

  • историческое;

  • иностранные языки;

  • политическое;

  • информационно-компьютерные технологии;

  • охрана здоровья;

  • интересы и хобби.


Результат самообразования
В личном плане самообразования учителя обязатель­но должен быть список результатов, которые должны быть достигнуты за определённый срок:

  • результаты самообразования учителя на опреде­лённых этапах (самообразование непрерывно, но плани­ровать его нужно поэтапно);

  • повышение качества преподавания предмета (ука­зать показатели, по которым будет определяться эффек­тивность и качество);

  • разработанные или изданные методические посо­бия, статьи, учебники, программы, сценарии, исследо­вания;

  • разработка новых форм, методов и приёмов обу­чения;

  • доклады, выступления;

  • разработка дидактических материалов, тестов, на-глядностей;

  • выработка методических рекомендаций по приме­нению новой информационной технологии;

  • разработка и проведение открытых уроков по соб­ственным, новаторским технологиям;

  • создание комплектов;

  • педагогических разработок;

  • обобщение опыта по исследуемой проблеме (теме).


Личный план самообразования воспитателя
На основании выбранной темы учитель разрабатыва­ет личный план работы над поставленной перед собой проблемой. При оформлении работы указываются:
1.Титульный лист:
название учреждения образования, в котором рабо­тает педагог, адрес, рабочий телефон.
2.Творческая визитка педагога:
Ф.И.О. педагога;
образование, специальность;
стаж работы по специальности, категория; курсы повышения квалификации по специальности; профессионально-педагогическое кредо.
3.Научно-методическая и профессионально-педа­гогическая деятельность:
название темы по самообразованию; цель, задачи;
предполагаемый результат; этапы работы;
сроки выполнения каждого этапа;
действия и мероприятия, проводимые в процессе работы над темой.
4. Оценка профессиональной деятельности:
способ демонстрации результата проделанной ра­боты;
форма отчёта по проделанной работе.
По окончании работы над темой каждый учитель дол­жен написать отчёт с анализом, выводами и рекоменда­циями для других воспитателей.
При оформлении работы следует учитывать:

  • творческий подход;

  • степень обоснованности содержащегося мате­риала;

  • глубину и практическую значимость материала;

  • наличие выраженной авторской позиции при раз­работке материала;

  • способ подачи материала


Примерное содержание папки по самообразованию:
1. Титульный лист

  1. Содержание

3. Перспективный план самообразовательной деятельности на 3-5 лет.

  • Изучение психолого-педагогической литературы

  • Разработка программно-методического обеспечения образовательного процесса

  • Обобщение собственного опыта педагогической деятельности

  • Участие в системе методической работы района и области

4. Анализ самообразовательной деятельности за прошлый учебный год
5. Индивидуальный план самообразовательной деятельности на текущий год
6. Материалы работы над индивидуальной методической темой

  • Теоретическая часть (изучение литературы по теме, знакомство с практическим опытом работы по данной проблеме)

  • Практическая часть (разработка дидактических материалов для практического внедрения, конспекты уроков, внеклассных мероприятий)




Продуктивность процесса самообразования


Самообразование педагога будет продуктивным, если:
•в процессе самообразования реализуется потреб­ность педагога к собственному развитию и саморазвитию;

  • педагог владеет способами самопознания и са­моанализа педагогического опыта. Воспитатель понимает как позитивные, так и негативные моменты своей про­фессиональной деятельности;

  • педагог обладает развитой способностью к реф­лексии. Педагогическая рефлексия является необходи­мым атрибутом учителя-профессионала (под рефлекси­ей понимается деятельность человека, направленная на осмысление собственных действий, своих внутренних чувств, состояний, переживаний, анализ этой деятель­ности и формулирование выводов);

•программа профессионального развития воспитателя включает в себя возможность исследовательской, поис­ковой деятельности;
•педагог обладает готовностью к педагогическому
творчеству;
•осуществляется взаимосвязь личностного и про­фессионального развития и саморазвития.