Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Занятия с детьми
  3. Морское путешествие: сценарий итогового педсовета для детского сада № 10

Морское путешествие: сценарий итогового педсовета для детского сада № 10

Емельянова Евдокия Сергеевна
Емельянова Евдокия Сергеевна
DOC
253
8

Сценарий итогового педсовета, подготовленный заместителем заведующей Емельяновой Евдокией Сергеевной, представляет собой уникальную и увлекательную концепцию «Морское путешествие». Он направлен на подведение итогов работы дошкольного учреждения за прошедший год, создание атмосферы праздника и сплочения коллектива.

Главная цель педагогического совета – это объединение усилий всех сотрудников для повышения качественного уровня воспитательно-образовательного процесса. Сценарий наполнен яркими моментами, которые позволяют каждому педагогу выразить свои мнение о работе за год, делая акцент на достигнутых успехах и приятных воспоминаниях.

Путешествие начинается с приветственного слова ведущего и выбора капитана, что создает интерактивную атмосферу. Участники совета вспоминают, какие яркие события произошли в течение года, работая в команде, они помогают друг другу вспомнить важные достижения. Элемент с пиратами добавляет игривости и позволяет педагогам обсудить профессиональные качества, которые они развивали в процессе работы.

Сценарий включает обсуждение важных тем, таких как правила здорового образа жизни, факторы, влияющие на здоровье детей, а также анализ, проведенный медсестрой и инструктором по физической культуре. Все это помогает создать целостное представление о состоянии здоровья и безопасности воспитанников учреждения.

Кульминацией сценария становится момент творчества, когда участники пишут телеграммы родным и друзьям, что позволяет им выплеснуть эмоции, связанные с прошедшим учебным годом. Музыка и танцы завершают этот увлекательный праздник, создавая положительные эмоции и воспоминания о совместной работе.

Сценарий «Морское путешествие» не только запоминающийся, но и дает возможность каждому участнику внести свою лепту в общую атмосферу. Этот подход способствует дальнейшему развитию коллектива и активному участию в летних планах детского сада.