Ынталандыру менеджменті: Тренинг туралы толық ақпарат
Тренинг «Ынталандыру менеджменті» оқу процесінде мотивацияның негізгі аспектілерін терең түсінуге арналған. Негізгі мекеме қызметкерлердің жұмысқа деген ынтасын арттырып, олардың кәсіби дамуына ықпал ету мақсатында қатысушыларды жаңа әдістемелермен таныстырады.
Тренинг барысында қатысушылар шағын топтарға бөлініп, ынталандырудың маңыздылығын талқылау арқылы «Ассоциация» жаттығуына қатысады. Бұл кезеңде олар өз ойларымен бөлісіп, ынталандырудың мәні мен ерекшеліктерін анықтайды. Жаттығу кезінде алынған тәжірибелер, қатысушылардың белсенділігін арттырып, жаңа білім алуға тырысады.
Сонымен қатар, әр топ «Ынталандыру» сөзінің мағынасын нақтылап, аудиториядағы өзара пікір алмасу арқылы динамикалық оқыту атмосферасын қалыптастырады. Тренингтің мүмкіндіктері мен әдістемелері кәсіби өсу мен даму жолдарын тиімді меңгеруге ықпал етеді.
Тренингтің әдістемелік жоспарына Ф. Герцбергтің екіфакторлық теориясы, «аяқталмаған сөйлемдер» жаттығуы және мотивацияның ағымдағы күйі туралы рефлексия секілді элементтер кіреді. Бұл аспектілер қатысушылардың өз ынталарын анализдеуге мүмкіндік береді.
Соңында, өтетін рефлексия кезеңінде қатысушылар өз әсерлерімен бөлісіп, тренингтен алған білімдері мен тәжірибелерін жан-жақты бағалайды. Әр қатысушы өздерінің ой-пікірлерін айту арқылы топтың дамуына үлес қосады.
