Отчет о деятельности МБДОУ ДС №47 «Гнездышко» за 2017 год
Данный отчет представляет собой исчерпывающее освещение деятельности МБДОУ ДС №47 «Гнездышко» за 2017 год, в котором вновь акцентируется внимание на важности государственно-общественного управления в системе дошкольного образования. Основные направления работы учреждения определены приоритетами Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации, что подчеркивает актуальность и значимость данной темы.
На протяжении года в детском саду активировались процессы, направленные на информирование и вовлечение всех участников образовательного процесса в принятие решений, происходящие в его стенах. Коллектив образования стремился обеспечить прозрачность работы учреждений путем создания коллегиальных органов управления, включая Попечительский совет и Педагогический совет. В результате этого появилась возможность для активного участия сотрудников и родителей в жизни ДОУ, что значительно повысило уровень доверия и вовлеченности в образовательный процесс.
За 2017 год программа работы Попечительского совета охватывала такие важные темы, как безопасность детей, внедрение новых платных услуг и социальные инициативы. Инновационные подходы к сотрудничеству между педагогами и родителями способствовали созданию комфортной атмосферы, в которой каждый мог высказать свое мнение и внести вклад в улучшение условий пребывания детей в детском саду.
Среди значимых достижений обозначается значительное количество проводимых мероприятий, направленных на укрепление социального партнерства и развитие творческого потенциала воспитанников. Мероприятия, такие как «Осенняя Ярмарка» и «День матери», стали не только важными событиями, но и возможностью дофинансирования и привлечения дополнительной помощи, что сделало основные расходы учреждения более оптимальными.
Кроме того, в отчете представлены финансовые результаты, показывающие эффективность управления ресурсами. Экономия, достигнутая благодаря слаженной работе, составила более полумиллиона рублей, что позволило значительно улучшить материально-техническое обеспечение детского сада. Обращение к внебюджетным поступлениям также стало важным фактором, который позволил улучшить условия обучения и содержания детей.
Таким образом, отчет о деятельности МБДОУ ДС №47 «Гнездышко» за 2017 год четко демонстрирует актуальность и необходимость внедрения принципов государственно-общественного управления для повышения качества образовательных услуг и создания безопасной, дружелюбной среды для детей.
Отчет о деятельности государственно-общественного управления МБДОУ ДС №47 «Гнездышко» за 2017 год.
Развитие государственно-общественного управления и информационной открытости в системе образования заявлено в качестве приоритетов Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020года.
В соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст. 26 п. 2) управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
В МБДОУ ДС№ 47 «Гнездышко» в соответствии с Законом «Об образовании» (ст. 26 п.4) сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:
Общее собрание работников образовательной организации;
Педагогический совет;
Попечительский совет.
Уставом МБДОУ ДС № 47 «Гнездышко», который утвержден приказом департамента муниципальной собственности и земельных ресурсов администрации города определен порядок формирования и компетенция органов общественного управления.
Для организации внутренней деятельности органов самоуправления в детском саду разработаны, согласованы и утверждены руководителем «Положение о попечительском совете», «Положение об общем собрании членов трудового коллектива» и «Положение о педагогическом совете».
Таким образом, в ДОУ к управлению привлекаются сотрудники, общественность, т.е. все участники образовательного процесса путем делегирования полномочий в соответствии с уровнем компетентности для обеспечения наибольшей открытости образовательного пространства в структуре управления, информированию участников образовательного процесса о результатах деятельности, привлечение их к оценке и принятию решений, направленных на повышение качества оказываемых услуг. Такой способ организации деятельности выступает фактором развития системы социальных отношений на принципах социального партнерства.
Принципы развития государственно-общественного управления дошкольным образованием на уровне образовательной организации:
Реализация и защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;
Приоритетность для системы управления дошкольным образованием качества образования и качества жизнедеятельности воспитанников;
Добровольность участия общественности в государственно-общественном управлении образовательной организацией;
Открытость и доступность информации о государственно-общественном управлении образования;
Законность, предполагающая неукоснительное соблюдение законодательства;
Согласованное распределение полномочий и сфер ответственности между администрацией и общественным органом управления на каждом его уровне этапе функционирования.
За 2017 год было проведено 4 заседания Попечительского Совета, 3 заседания Совета родителей, 4 собрания трудового коллектива, 3 заседания Совета педагогов.
На заседаниях рассматривались вопросы обеспечения безопасности в здании и на территории ДОУ, введение дополнительных платных образовательных услуг, сдачи помещений в аренду, выполнение плана мероприятий по противодействию бытовой коррупции, вопросы оплаты труда и награждения работников ДОУ, привлечение дополнительных материальных средств.
Благодаря деятельности Попечительского Совета развивается социальное партнерство, члены Попечительского Совета охотно принимают участие в организации и проведении таких ежегодных мероприятий, как «Осенняя Ярмарка», «День матери», городской конкурс «Новогодний Нижневартовск».
За 2017 год ДОУ было заключено 6 договоров и проведено закупок на сумму 2318225,74 рублей.
Благодаря слаженному механизму государственно-общественного управления ДОУ в 2017 году было сэкономлено 590309,04 рублей, которые позволили улучшить материально-техническую базу организации.
Участники системы государственно-общественного управления провели большую работу по привлечению в ДОУ внебюджетных средств в форме пожертвований. Было заключено 12 договоров пожертвования на сумму 29500 рублей, на счет детского сада поступило на развитие 40000 рублей, депутат Великий С.С. перечислил 380149 рублей.
Все поступления были израсходованы на замену оборудования на прачечной, замена пожарных кранов, приобретение новогодних костюмов, создание условий для открытия новых дополнительных образовательных услуг.
Особая забота родителей - улучшение условий пребывания детей в детском саду. Для этого совет согласовывает и участвует в решении вопросов безопасного пребывания детей в дошкольной организации, осуществляет контроль за качественным и рациональным питанием детей и поддержанием режима эпидемиологического благополучия организации.
С самого начала перехода детского сада на новые условия финансирования и новую систему оплаты труда Совет сразу был погружен в эти нововведения. Члены Попечительского Совета входят в состав комиссии по распределению стимулирующей части заработной платы среди сотрудников ДОУ в соответствии с показаниями качества их труда.
Конструктивное сотрудничество и взаимный диалог педагогов и родителей, публичность, позитивность и открытость работы привлекают все больше родителей, желающих участвовать в управлении дошкольной организацией, а это в свою очередь создает комфортную атмосферу в коллективе и дает возможность педагогам плодотворно трудиться, любить детей и свою работу .
Заведующий ДОУ В.М. Маматова
