Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Занятия с детьми
  3. Организация работы с родителями в детском саду

Организация работы с родителями в детском саду

Полетыкина Мария Сергеевна
Полетыкина Мария Сергеевна
DOC
142
2

В современном образовательном пространстве важным аспектом является активное сотрудничество между родителями и педагогами. В данном документе рассматриваются стратеги и подходы, направленные на включение родителей в образовательный процесс, что предоставит возможности для полноценного воспитания и развития детей. Основной целью подобной работы является создание партнерства, которое обогащает не только детей, но и самих родителей, позволяя им ощущать свою ценность и значимость в обучении своих детей.

Первый шаг к реализации этой цели — определение задач, которые должны быть выполнены. Например, организовать активное участие родителей в жизни группы, предоставить возможность делиться идеями и опытом. Это поможет создать такие условия, при которых родители будут чувствовать себя комфортно и уверенно, принимая участие в мероприятиях. Важно, чтобы родители понимали, что их роль в обучении и воспитании детей неоценима, и именно они могут внести в этот процесс свою уникальную индивидуальность.

Привлечение родителей к образовательному процессу не только украсит жизнь группы, но и поможет родителям лучше узнать своих детей в их взаимодействии с другими сверстниками. Это дает возможность наблюдать за моментами, когда их дети проявляют свои лучшие качества, что, в свою очередь, способствует укреплению чувства гордости и радости за успехи ребенка. Также, активное участие в совместных играх и занятиях создаст дополнительные возможности для родителей для общения друг с другом, обмена опытом и формирования дружеских связей, что улучшает атмосферу в группе.

Кроме того, взаимодействие между различными культурными традициями семей помогает развивать у детей толерантность и уважение к различиям. Родительские встречи, обсуждения и совместные мероприятия создают уютную обстановку, где можно свободно делиться мнениями, задавать вопросы и находить общие решения. Таким образом, совместная работа может привести не только к улучшению образовательного процесса, но и к созданию крепкого сообщества, где каждая семья желает внести свой вклад в общее дело.

В конечном итоге, организация работы с родителями — это путь к созданию условий, в которых всем участникам будет комфортно и полезно. Так, обеспечив взаимодействие, можно создать настоящую команду, работающую на благо детей, их успеха и счастливого будущего. Эффективное сотрудничество может сделать образовательный процесс более насыщенным и интересным для всех участников, что положительно скажется на общем результатах работы.

Предпросмотр

Организация работы с родителями.
«Включенность родителей в образовательную работу».


Цель: совместное определение стратегии обучения и воспитания детей, принятие культурных ценностей различных семей.
Задачи:
1. Предоставить родителям компенсирующих групп возможность для активного участия в групповой деятельности (делаем все, чтобы родители при этом чувствовали себя комфортно) других компенсирующих и общеразвивающих группах.
2. Дать родителям возможность участвовать в принятии решений, касающихся проведения мероприятий в группе.
3. Привлечь родителей к обучению детей, используя при этом такие формы, которые позволят им чувствовать себя легко и комфортно.
4. Готовность принимать родителей в своей группе и в детском саду в любое время на протяжении всего дня.
Проблема: как выстроить процесс взаимодействия родителей, детей и педагогов, групп компенсирующей направленности, с родителями, детьми и педагогами групп общеразвивающей направленности.
Запросы:
- Совместные игры детей с разными индивидуальными особенностями.
- “Семейный обмен” родителей (рекомендации, консультации, беседы), в котором каждый может получить опыт общения и важные знания.


Способ решения проблемы:

  1. Участие в планировании работы группы.

  2. Участие в работе “Семейного обмена” - помощь в консультировании других родителей.

  3. Родители предлагают свои идеи по темам и содержанию, приносят материалы, книги, делятся своими знаниями с детьми и другими родителями, учат их тому, что умеют и любят их дети.


Этапы работы.

  1. Приглашение родителей детей с индивидуальными особенностями в группу.

  2. Предоставить право выбора практики, которой он хочет поделиться.

  3. Участие или проведение образовательной работы.

  4. Рефлексия.


В настоящее время участие родителей в жизни группы, участие и взаимодействие родителей всего детского сада остается проблемой. Что мешает родителям взаимодействовать друг с другом, детьми, педагогами – нехватка времени, пассивность, чувство обиды? Проблема есть, и как ее решить, какие формы работы с родителями использовать, чтобы они пошли во благо детям, родителям. Нужно выработать у родителей понимание того, что их участие в жизни детского сада идет на пользу всем!


Какая польза от взаимодействия родителей?
- становясь активными участниками «общественной» жизни и процесса обучения своих детей, мамы и папы чувствуют себя «хорошими родителями»;
- происходит более тесное общение между родителями;
- они могут наблюдать за своими детьми на фоне их сверстников, что дает возможность лучше разобраться в вопросах развития ребенка, научиться и дома приме­нять подходящие методы воспитания;
- формируется правильное понимание возможностей обучения и сложностей, которые с этим связаны;
- родители обучаются видам деятельности, которыми можно с удовольствием заниматься с детьми дома;
- устанавливаются длительные дружеские связи с други­ми родителями.


А вот что происходит с детьми, когда они видят родителей в группе:

  • присутствие и участие родителей в занятиях доставляет детям особое удовольствие, благоприятствует их успехам;

  • знакомство с другими взрослыми расширяет соци­альный опыт и дает положительные модели для подра­жания;

  • дети начинают признавать полномочия других взрослых (помимо воспитателей) и относятся к ним как к источ­нику знаний и опыта;

  • взаимодействие с семьями детей, которые представляют разнообразные культурные традиции, создает возможностьтдля формирования толерантности.


Формы работы, которые были проведены с родителями:

  1. Физминутки

  2. Утренняя гимнастика

  3. Дыхательная гимнастика

  4. «Семейный обмен» (консультации, беседы, обмен опытом, рекомендации)

  5. Чтение сказок, рассматривание пособий по окружающему миру

  6. Работа по тетрадям специалистов

  7. Приглашение родителей на свою работу.

  8. Совместный выход в лес «Вместе отдыхаем»

Рефлексия.
Родители стали более заинтересованы в успехах своего ребенка и более информированы, с точки зрения вопросов его развития.
Произошло сближение родителей всех групп.
У детей и родителей чувство толерантности.