Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Занятия с детьми
  3. Этапы внедрения инклюзивной практики в детский сад

Этапы внедрения инклюзивной практики в детский сад

Лещенко Юлия Игоревна
Лещенко Юлия Игоревна
DOCX
102
0

Настоящий документ представляет собой деталеный план внедрения инклюзивной практики в МБДОУ «Детский сад № 16», нацеленный на создание комфортной образовательной среды для детей с особыми образовательными потребностями. Он делится на четыре основных этапа: организационный, технологический, диагностический и заключительный. Каждый из этих этапов включает в себя продуманные мероприятия и назначенных ответственных лиц, что обеспечивает четкость выполнения намеченных задач.

Первый этап, названный организационным, включает в себя такие важные мероприятия, как создание нормативно-правовой базы и подписание приказа о создании инклюзивной группы. Также здесь разрабатывается план работы и образовательная программа, в которой учитываются специфические потребности всех воспитанников. Ключевыми ответственными за этот этап выступают заведующий, старший воспитатель и логопед.

На втором этапе, технологическом, основное внимание уделяется повышению квалификации педагогов и обеспечению группы специалистами, которые помогут создать необходимую предметно-развивающую среду. Это позволяет родителям и персоналу детского сада лучше понимать индивидуальные особенности развития детей. Важным аспектом стали консультации с родителями и разработка индивидуальных маршрутов развития для каждого ребенка.

Диагностический этап включает в себя комплексную диагностику развития детей, участие родителей в беседах и анкетировании, а также корректировку индивидуальных образовательных программ на основе полученных данных. Этот этап является необходимым для осуществления своевременной и эффективной поддержки детей с ОВЗ. Ответственными являются старший воспитатель и логопед.

Заключительный этап подразумевает создание онлайн-ресурса, на котором будет представлена информация о детях с ОВЗ, а также проведение экспертной оценки внедряемых мероприятий. Данный этап необходим для повышения прозрачности работы и вовлечения общества в процесс инклюзии. Все этапы взаимосвязаны и направлены на достижение единой цели — создание инклюзивной образовательной среды, где каждый ребенок может максимально реализовать свой потенциал.

Предпросмотр

Этапы

Мероприятие

Ответственные


1-й этап
Организационный


-Приказ о создании инклюзивной группы в ДОУ.
-Принятие приказа.
-Создания нормативно – правовой базы.
-Создать план работы и образовательную
программу инклюзивной группы.
-Составление расписания НОД, и определение распорядка дня.

Заведующий
Ст. Воспитатель
Логопед

2-й этап
Технологический

-Повышение и переквалификация педагогов.
-Обеспечение специалистами группу.
-Комплектация предметно-развивающей среды и технологий, по которым работает ДОУ.
-Проведение встреч с родителями детей с ОВЗ и возрастной нормы.
-Подписание договоров с родителями.
-Разработка технологии составления индивидуальных маршрутов развития дошкольников.
-Проведение психолого-педагогических тренингов, семинаров, консультаций, совместных занятий педагогов с родителями.


Заведующий
Ст. Воспитатель
Воспитатели
Логопед

3-й этап
Диагностический

-Проведение комплексной диагностики с каждым специалистом.
-По результатам диагностики провести корректировку ИОП
-Беседа и анкетирование родителей.
-Диагностика развития ребенка.


Ст. Воспитатель
Воспитатели
Логопед

4-й этап
Заключительный

-Создание странички на сайте ДОУ «Ребенок с ОВЗ»
-Экспертная оценка
 

Ст. Воспитатель
Логопед

План внедрения инклюзивной практики в МБДОУ «Детский сад № 16»