- Главная
- →
- Методическая работа
- →
- Перспективные планы
- →
- План мероприятий по улучшению качества работы МБДОУ д/с «Колосок»
- →
План мероприятий по улучшению качества работы МБДОУ д/с «Колосок»
Данный документ содержит экстраординарный план мероприятий, направленных на обеспечение высокого качества работы Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Колосок» в ст.Красноярской. Основная цель плана заключается в создании максимально комфортной и доступной образовательной среды для детей, включая и тех, кто имеет ограничения по здоровью. Этот подход гарантирует, что каждый воспитанник сможет получить необходимые знания и навыки в условиях, способствующих их полноценному развитию.
В реализации мероприятий предусмотрены ключевые аспекты, такие как информационная открытость учреждения, доступность образовательных услуг для граждан с ограниченными возможностями, а также высокие стандарты благоприятных условий работы для педагогического состава. Важнейшей частью этого документа является назначение ответственных лиц и четкие сроки выполнения каждого мероприятия. Таким образом, план обеспечивает систематический мониторинг результатов и постоянное повышение качества предоставляемых услуг.
Стратегия включает в себя не только обновление информации на сайте, но и создание комфортной инфраструктуры, соответствующей всем современным требованиям. Проводятся регулярные курсы повышения квалификации для воспитателей, что положительно сказывается на уровне профессионализма и взаимодействия сотрудников с детьми. Обеспечивается психологическая безопасность и доброжелательная атмосфера, что создает условия для эффективного обучения и развития детей.
Совершенствование учебно-дидактического обеспечения, доступного для всех категорий детей, включая тех, кто нуждается в особом внимании, также является важной частью данного плана. Работа по улучшению условий труда педагогов позволяет создать здоровую и продуктивную рабочую среду. Вся перечисленная работа направлена на то, чтобы обеспечить высокий уровень удовлетворенности родителями качеством образования и услуг, предоставляемых в детском саду.
Утверждаю:
Заведующий
МБДОУ д/с «Колосок» ст.Красноярской
_________________Н.В.Сидоркова
приказ №____ -о от _______.2015г.
План мероприятий по улучшению качества работы организации
Наименование организации:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колосок» ст.Красноярской Цимлянского района
№ п/п
Наименование мероприятия
Основание реализации (результат независимой оценки качества)
Срок реализации
Ответственный
Результат
Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия
1. Открытость и доступность информации об организации
1.1
Повышение качества содержания информации, актуализация информации на сайте учреждения
Информационная открытость (наполнение сайта учреждения).
постоянно
web-администратор сайта
периодичность обновления раздела «Новости» 1 раз в неделю
Организация систематического мониторинга содержания сайта ДОО
1.2
Изменение интерфейса сайта, добавления новых разделов, отражающих деятельность учреждения.
Доступность и достаточность информации об организации.
по мере необходимости
web-администратор сайта
Обеспечение информационной открытости МБДОУ
Размещение обновленной информации на стендах учреждения и в средствах массовой информации о деятельности образовательного учреждения
Размещение на сайте механизмов обратной связи.
Наличие актуальной и достоверной информации на сайте учреждения.
Количество обновлений на сайте. Установлена версия для слабовидящих в соответствии с ГОСТ
2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья
2.1
Мероприятия, направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в учреждении и развитие МТБ.
Наличие комфортных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Постоянно
Руководитель, заведующий хозяйством
Наличие современного учебно-дидактического оборудования в соответствии с ФГОС ДО.
Наличие современного спортивного инвентаря, мебели.
Ремонтные работы в учреждении, соответствие помещений, территорий ДОО требованиям САНПиН.
Количество современного учебно-дидактического оборудования, в соответствии с ФГОС ДО.
Количество современного спортивного инвентаря, мебели.
Доля лиц, считающих условия оказания услуг комфортными от числа опрошенных о работе учреждения.
2.2
Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в учреждении для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Наличие доступных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Постоянно
Руководитель, старший воспитатель, учитель-логопед, педагог-психолог, инструктор по физической культуре.
Создание инфраструктуры для граждан с ограниченными возможностями
Для коррекционных занятий с дошкольниками оснащен кабинет учителя-логопеда, педагога-психолога. Предоставление мест в учреждении лицам с ОВЗ
Обеспечение доступности услуг. С детьми работают узкие специалисты, ведется оздоровительная работа.
2.3
Мероприятия, направленные на создание условий для персонала организации.
Создание условий работы по оказанию услуг для персонала организации.
Постоянно
Руководитель, старший воспитатель, заведующий хозяйством
Проведение повторной специальной оценки условий труда
Создание благоприятных условий для осуществления педагогическими работниками профессиональной деятельности.
Систематическая работа по ОТ
Отсутствие вредных условий труда.
Условия для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда.
3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации
3.1
Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в учреждении, на установление взаимоотношений педагогических работников с воспитанниками, (обучающимися).
1.Профессионализм персонала.
постоянно
Старший воспитатель,
Педагог-психолог
Курсы повышения квалификации, дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности; консультации ; семинары.
Повышение профессионального уровня педагогических работников
Аттестация педагогов и прохождение курсовой подготовки, получение специального образования (высшего), анкетирование родителей.
2.Взаимодействие с работниками организации.
постоянно
Руководитель, Старший воспитатель,
педагог-психолог
В МБДОУ обеспечено выполнение мероприятий по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в учреждении, на установлении взаимоотношений педагогических работников с воспитанниками. Инструктажи, тренинги, консультации.
Отсутствие жалоб и замечаний.
Доля лиц, считающих персонал, оказывающий услуги, компетентным от числа опрошенных лиц.
4. Результативность деятельности организации.
4.1
Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки обучающихся.
Качество оказываемой муниципальной услуги.
постоянно
Руководитель, старший воспитатель
Освоение воспитанниками основной образовательной программы ДОО
Удовлетворенность родителями качеством предоставленной услуги.
Отчет о выполнении муниципального задания
