Портфолио воспитателя детского сада
  1. Главная
  2. Занятия с детьми
  3. Работа с семьями воспитанников: подходы и методы

Работа с семьями воспитанников: подходы и методы

Субботина Светлана Ивановна
Субботина Светлана Ивановна
DOCX
76
1

В данной работе рассматривается важнейшая задача дошкольного образования — взаимодействие с семьями воспитанников. Этот аспект является неотъемлемой частью образовательного процесса и способствует не только формированию морально-психологического климата в учреждении, но и обеспечивает комфортные условия обучения и воспитания детей.

Организация такой работы осуществляется в соответствии с фундаментальными правовыми нормами, включая Конвенцию о правах ребёнка и ФГОС ДО. Важно помнить, что каждая семья уникальна и требует индивидуального подхода, особенно когда речь идёт о социально-неблагополучных семьях и семьях-опекунах. Основываясь на анализе контингента родителей, педагогический состав формирует программы, адаптированные под специфику каждой группы семей.

К числу основных направлений работы с семьями можно отнести проведение бесед, консультаций и родительских собраний. Например, посещение семей позволяет выявить условия жизни детей, что критически важно для дальнейшего мониторинга их развития и социальной адаптации. Вовлеченность родителей в образовательный процесс через активное участие в деятельности учреждения становится основным фактором успешного взаимодействия.

Детско-родительские отношения также требуют внимания и постоянной оценки. Мониторинг таких отношений помогает выявить существующие проблемы, что позволяет педагогам предложить грамотные решения. Регулярные родительские собрания и индивидуальные консультации помогают поддерживать связь между педагогами и родителями, создавая единое образовательное пространство.

Таким образом, работа с семьями воспитанников является сложным, но крайне важным процессом. Эффективные методы вовлечения родителей, анализирование их потребностей и работа над созданием доверительных отношений обеспечивают гармоничное развитие детей и укрепляют семейные узы.

Предпросмотр

Взаимодействие с семьями воспитанников.
Разработка для рабочий программы в ДОУ.
Особенности контингента родителей.
Работа с социально-неблагополучными семьями и с семьями – опекунами
В Организации работа в этом направлении осуществляется в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка, законом «Об образовании, приказом Минобразования РФ № 636 от 22.10.1999 «Об утверждении Положения о службе практической психологии в системе Министерства образования Российской Федерации», Приказом Минобрнауки РФ № 1155 «Об утверждении ФГОС ДО».
С детьми из этих семей проводятся следующие мероприятия:
Образовательная деятельность в соответствии с Программой Организации.
С родителями (опекунами) социально – неблагополучных семей проводятся следующие мероприятия:
·       Посещение семей, с целью выявления условий жизни детей;
·       Мониторинг детско-родительских отношений;
·       Беседы с родителями (опекунами) на темы детско-родительских отношений;
·       Консультации педагогов по вопросам воспитания детей;
·       Вовлечение родителей (опекунов) в образовательную деятельность Организации через выполнение поручений, заданий педагогов и родительского комитета;
·       Родительские собрания в соответствии с годовым планом работы организации.
Информация о работе с детьми, находящимися в тяжёлой жизненной ситуации, поступает в городской отдел опеки и попечительства.
Содержание и реализация программы зависит и от контингента родителей. На основе результатов изучения контингента родителей, их анкетирования подбираются различные формы работы с родителями.
 
 
 

Характеристика возрастного состава родителей

До 25

1

От 25 до 30

7

От 30 до 35

7

От 35 до 40

9

Старше 40

3

Характеристика образовательного уровня родителей

Среднее

5

Средне-специальное

14

Н/высшее

2

Высшее

26

Характеристика состава семей

Полная

12

Неполная

5

Малообеспеченная

Опекаемая

Многодетная

3

Семья с одним ребенком

10

Семья с двумя и более детьми

16

Характеристика социального статуса родителей

Рабочие

20

Служащие

27

Предприниматели

1

Неработающие

4

Военнослужащие